六盘山位于宁夏固原市，是红军长征翻越的最后一座大山，标志着万里长征的胜利结束。在新的历史条件下，弘扬长征精神，坚定理想信念，是保持共产党员先进性的基本要求。中共招商证券股份有限公司财富管理与机构业务总部党委西北党总支第二党支部（简称招商证券银川营业部党支部）作为招商证券设立在宁夏的党支部，已根植宁夏十一载春秋。新时代新征程，招商证券银川营业部党支部紧紧围绕党建工作的中心任务和生产经营中心工作，创建了“六盘红新征程”党建品牌，引导全体党员传承红色基因，赓续红色血脉，弘扬长征精神，以党建促发展、以党建促文化，深耕服务西北产业群落，争创宁夏最佳证券营业部，助力公司打造中国最佳投资银行。

招商证券银川营业部党支部创建“六盘红新征程”的党建品牌，扎实有力地推动了党建工作落地见效，并取得了明显成效。现将该支部党建品牌的主要做法分享如下：

一、强化党性教育，赓续红色血脉

招商证券银川营业部党支部坚持把党性教育作为提升党组织战斗力的有力举措，着力夯实党员干部思想政治根基，为赓续红色血脉提供原动力。为庆祝党的百年华诞，党支部组织党员观看红色电影《悬崖之上》，前往贺兰山红色教育基地参观学习，开展“感悟英烈情怀，弘扬英烈精神”的祭扫烈士陵园活动，拍摄《国家》MV，通过丰富多样的形式，回顾党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，追寻红色足迹，缅怀革命先辈。开展“百年党史周周学”活动，采取“线上+线下”“集中学习+个人自学”相结合的形式，每周开展常态化的党史学习教育，引导党员学百年党史、传红色基因、聚奋进力量，用党的实践创造和历史经验启迪智慧、淬炼初心。开展“我为青年讲党课”活动，支部书记以“学百年党史，招证青年永远跟党走”为主题向全体青年员工讲党课，深入浅出地讲解了百年党史的重要历史事件，帮助青年员工学习了解百年党史，将坚定的理想信念转化为自身的精神动力和自觉行动。多措并举增强党员廉洁自律意识，组织党员职工观看警示教育题材案例《零容忍》，走进宁夏廉政警示教育中心开展廉政警示教育专题活动，组织全体党员积极参加公司党委举办的“学党规，遵党纪，守制度”知识竞赛，支部荣获优秀组织奖。

二、带头履职尽责，贡献智慧力量

招商证券银川营业部党支部组织全体党员亮身份，在支部宣传阵地公示党员信息及党员承诺，设置党员先锋岗，组织全体党员带头签署《合规执业承诺书》，引导党员把工作岗位当成创业绩、显身手、做贡献、比担当的阵地，带头参与理论和业务学习、带头完成业绩目标、带头参与团队活动，树立“一名党员，一面旗帜”的良好形象。党支部所在营业部以KPI为方向，结合自身发展情况，制定了短期、中期和长期发展目标。面对扭亏和小组排名落后的压力，在支部书记的带领下，全体党员建言献策、群众积极参与，提出了很多切实可行的营销方法，激发了全体员工学业务练技能的热情，形成了比学赶帮超的浓厚氛围。2022年3月，党支部开展“营业部新址装修开放日”的主题党日活动，组织全体员工走进营业部新址装修现场，建言献策，积极参与营业部建设，关注员工对职场环境的需求，努力为员工创造良好的工作、生活环境。新址装修小组成员全部由党员组成，在选址、设计、施工、验收的各个环节，党员们攻坚克难、勇于担当，助力营业部新址装修工作圆满完成，并顺利迁入新址。

三、强化党建引领，凝聚发展合力

招商证券银川营业部党支部充分发挥党建引领作用，通过加强党群互助、同业交流、员工沟通，凝聚多方合力，助推营业部发展。一是加强党群互助，促进民族团结。宁夏是少数民族聚居地区，营业部党员和群众也是由多民族构成。党支部结合这一特点，创新党建工作载体，组织党员与群众结成业务团队，各团队兼顾民族及性别配比，通过结对帮扶进一步弘扬了团队合作精神、强化了员工凝聚力、增强了员工归属感，营造了民族团结一家亲的良好氛围。二是加强同业交流，促进业务融合。党支部与银川当地华泰证券营业部党支部、中信建投证券营业部党支部开展联合主题党日活动，组织三方党员共同走进党史学习教育基地宁夏博物馆，参观了宁夏地方党史“红旗漫卷”展厅，重温了中国共产党在宁夏地区留下的光辉足迹和可歌可泣的感人故事，以及宁夏党组织从无到有、从小到大，并在党中央统一领导下解放宁夏的艰辛历程。同时，以联合党建活动为契机，加强同业交流和业务合作，促进党建工作与业务工作深度融合。三是加强员工沟通，促进团队协作。党支部针对群众反映的“与一线员工的交流沟通不够”问题，每月开展一次“工作例会开放日”活动，结合实际选定某个周一的工作例会作为开放日，安排2~3位营销人员参与工作例会，让团队成员对营业部日常经营工作有更多地了解和参与；将每月第一周的星期一定为“营业部负责人接待日”，加强与一线员工的交流沟通，筑牢营业部发展根基。

通过创建党建品牌，招商证券银川营业部党支部有力地促进了党建工作质量和水平的提升，促进了党建工作与生产经营的融合，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，切实做到党建与业务齐头并进。通过开展党员亮诺、党群结对、党建带团建等活动，支部党员逐渐从“被动担当”转变为“主动担当”，党员担当意识和服务意识明显提升，树立了迎难而上、甘于奉献的良好形象。在党员的带动下，营业部员工在各项工作中相互协同、紧密协作，充分彰显了团队竞争力、凝聚力和战斗力，营业部实现了跨越发展。2021年度营业部KPI位列小组第一，取得历史最好成绩，并获得了来自公司内外部的多项荣誉，进一步扩大了党建品牌的影响力和带动力。