3月5日，美利云党委召开2024年党建工作会议，党委书记、董事长张春华主持会议并讲话。会议传达学习了《中共中央办公厅关于巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的意见》，通报了各党组织书记2023年度党建工作责任制考核情况，安排部署了2024年党建工作，并签订《党建目标管理责任书》。

    会议指出，2023年，公司各级党组织和广大党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以党建“八大工程”为载体，立足本职、服务大局，党建职能作用得到彰显，党建工作质量进一步提升。2024年，是美利云“十四五”目标任务全面落地的攻坚之年，各级党组织和广大党员干部务必要强化政治意识、大局意识，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，在服务构建新发展格局中统筹谋划发展，推动“138”党建工作体系建设，打造叫得响的党建品牌，推动党建工作和生产经营深度融合，深化拓展“党建+”模式，踔厉奋发，勇毅前行，全面推进美利云各项事业高质量发展。
   会议要求，各级党组织要在原有工作的经验、成果基础上，“扬优势、找差距、促发展”。要高度重视，将责任抓实。紧密结合本单位党组织和党员队伍实际，自觉将基层党建工作放到公司发展的全局中去谋划和考虑，在推动基层党建工作与完成中心任务中做到有机结合、良性互动。找准载体，将措施落实。各基层党组织要务实高效推进党建品牌建设，牢固树立精品意识，立足自身优势打出“组合拳”。常态化考评，将链条扣紧。对考核进行细化，促使每名党员都能动起来，立足岗位在履职尽责、业务攻关、服务群众上做表率，营造人人争先进、事事创一流、项项争冠军、处处有亮点的良好干事氛围。
   会议强调，各级党组织要充分发挥国有企业的“根”“魂”优势，党员干部要把稳思想之舵，提高政治站位；改进工作作风，敢于担当作为；发挥创新精神，提升工作成效，用钉钉子的精神，凝聚起攻坚克难的合力，通过“138”党建体系创建，真正将“八大工程”各项工作贯穿到项目培育、运营管理、生产经营、问题整改等各领域、各方面，将公司“百亿新美利”的战略蓝图一步步变为现实。