习近平总书记在省部级主要领导干部推动金融高质量发展专题研讨班上指出，必须加快构建中国特色现代金融体系，积极培育中国特色金融文化，并阐明了中国特色金融文化“五要五不”的实践要求。近年来，南京证券宁夏分公司以“宁证先锋”党建品牌建设为抓手，深入落实中国特色金融文化的实践要求，通过党的建设、文化建设与业务发展互促并进，努力为金融强国建设和地方经济发展贡献应有的力量。

一、以党建品牌为载体，增强企业文化引导力

南京证券“宁证先锋”党建品牌，是以“线上党建”“固本强基”“标兵引领”“特色品牌”为四大工程为载体，与公司全面建设相结合，与业务工作相融合，与公司“三正”企业文化相配合，不断把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势和治理效能。
近年来，南京证券宁夏分公司持续加强基层党组织建设、党风廉政建设和意识形态建设，严格落实“第一议题”制度，积极开展红色教育现场教学、评先评优表彰等各类活动，通过先进典型带动、创建活动启动、业务竞赛推动、主题活动联动、检查考核促动等“五项行动”，不断提高分公司全体党员干部、员工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实将党建工作与经营管理和文化培育深度融合，以高质量党建引领高质量发展。

二、以党建品牌为带动，彰显企业文化生命力

南京证券“宁证先锋”党建品牌与公司“三正”企业文化的核心价值观相契合。企业文化的塑造不仅要把企业的历史传统和干部员工的精神力量凝聚融合，还要将企业文化中的优质基因萃取出来，注入到党建品牌的内涵中。南京证券宁夏分公司始终践行公司“正统、正规、正道”的特色企业文化，坚持把党建品牌建设作为各项业务发展的“红色引擎”，同时也将基层党建工作中的理论创新、实践创新、方法创新与企业文化的传承和发展相结合，尽心竭力服务宁夏地区资本市场的稳定与繁荣。

三、以党建品牌为核心，践行企业文化担当力

在“宁证先锋”党建品牌的引领下，南京证券宁夏分公司主动担当，积极投身乡村振兴、捐资助学、帮扶济困等公益事业，展现了应有的政治责任和社会担当。在“一司一县”对口帮扶工作中，宁夏分公司党委与同心县建立三级党组织党建联席机制，选派优秀共产党员担任李堡村“第一书记”，先后协调落地“百万困难大学生助学基金”、“百万扶贫产业基金”、“百万创业担保基金”、“百万培训助学基金”、“困难家庭帮扶基金”、“李堡村主路干道太阳能路灯建设项目”等多个公益捐助项目，切实发挥了企业文化的担当力。

四、以党建品牌为基准，筑牢企业文化合规底线

防控风险是金融工作的永恒主题。南京证券宁夏分公司始终将合法合规经营作为日常工作的基本准则，将廉政廉洁标准落实到日常制度执行、业务流程、考核评价等各个环节，通过法律法规教育、廉洁从业教育、典型案例教育等“组合拳”，推动分公司党员干部把纪律和规矩挺在前面，始终做到立场坚定、头脑清醒，自觉接受监督，不断巩固和深化风清气正的企业文化生态。

习近平总书记提出的构建中国特色现代金融体系，培育中国特色金融文化，这是建设金融强国发出的时代强音，未来将深刻影响到证券行业的发展路径与方向。南京证券宁夏分公司将紧抓历史机遇，切实发挥好 “宁证先锋”党建品牌的示范引领作用，把红色基因融入到经营发展的血脉中，不断厚植国企思想政治优势，不断丰富和完善企业文化的内涵，为金融强国建设和宁夏地区资本市场发展贡献“宁证力量”。